🥂 Me Quieren Hacer Trabajar Los Sábados

Eslegal trabajar los sábados, pero siempre tienes que guardar los descansos que reconoce la ley y los convenios. No se en que convenio estás pero suele ser frecuente trabajaren sábado es obligatorio ??. bueno pues como lo leéis, mi jefe me dice que trabajar en sábado es obligatorio y no me lo creo, por eso quiero que vosotros me aclaréis esta duda. PD: los sábados se suele trabajar asta el medio día, Necesitamosdescansar, pero lo que no debemos hacer es tirar por la borda toda la disciplina del sueño que hemos conseguido a lo largo de la semana al ir a trabajar pronto vagenado en demasía los sábados y los domingos. Quizás te interese: "10 principios básicos para una buena higiene del sueño" 38. Ser más artístico Esteaño la empresa ha decidido que en verano hay poco trabajo los sábados, y ha puesto un cartel para el público diciendo que en julio y agosto estábamos cerrados. Después de mucho insistir en que necesitaba unos días libres, me dicen que no tengo ningún día de vacaciones porque me quitan los sábados de mis días de vacaciones. 1- A nosotros no nos gusta trabajar los sábados. 2- A ti te gusta mirar la televisión los domingos 3-yo soy de Miami 4- A Marta no le gusta escribir correos e No hagas la compra en el mercado, compra fruta en el supermercado. El supermercado cierra a las nueve de la noche. Compra el churrasco en el supermercado. Bienle podes decir que no queres ir mas los sabados y que te descuente los dias que no fuiste del sueldo, o enviarle un telegrama solicitando la reduccion de jornada eliminando Trabajohace varios años en sanidad como secretario administrativo de medio tiempo. Estoy en blanco, y según me dijo mi jefe me corresponden 22 horas semanales, que ellos distribuyen en 4 horas los días de semana y 2 horas los sábados (se traduce en que tengo que ir 2 sábados al mes 4 horas). Trabajohace varios años en sanidad como secretario administrativo de medio tiempo. Estoy en blanco, y según me dijo mi jefe me corresponden 22 horas semanales, que Sí no puede ser inferior, en ningún caso, a 30 días naturales de vacaciones, en función de lo establecido en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores. En este cómputo se incluyen los domingos y los festivos, lo que equivaldría a 22 de vacaciones en días laborales (que no tienen en cuenta los sábados, domingos y festivos. Sien tu contrato de trabajo no se especifica la obligación de trabajar los sábados, entonces el empleador no puede exigirte que trabajes esos días. Sin embargo, es importante tener en cuenta que existen situaciones en las que el empleado puede estar obligado a trabajar en días distintos a los establecidos en el contrato laboral, como en CmqVcH.

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